近日，2021年度全国三级公立医院绩效考核结果出炉。在全国1300多家综合类西医医院排名中，我院第四次获得A+等级，已经连续四年跻身全国百强。

近年来，我院以党建引领省级区域医疗中心建设，形成党建统领，人才与学科双轮驱动、智慧与创新融合赋能的发展新格局，成绩斐然：医院多个病种诊治数量位列全省前十，机器人辅助手术量突破600例；4个月引进博士24名，获6项国家自然基金资助；2家托管卫生院进入中国乡镇卫生院百强榜，4个专科联盟辐射130多个基层医疗机构……

55个“国考”指标中获得24个满分项！多个学科跻身省内一流

全国三级公立医院绩效考核在医疗系统被称之为“国考”，在所有55项“国考”指标中，我院2021年度共有24个项目获得满分，大部分都是和临床医疗服务能力密切相关的指标，如微创手术占比、I类手术切口感染率、低风险患者死亡率、抗菌药物使用强度等等。

我院“国考”成绩的连年飘红，和医院近年来稳步提升的学科实力密不可分。为了提升专科实力，2020年，我院部署了学科晋级三年行动，分层次培育“业务、服务、队伍”三强学科。目前，医院已建成我市最齐全、规格最高的重点学科群，如医院的神经外科是我市（西医）唯一的国家级重点建设专科，神经外科、血液科、心血管内科、泌尿外科、呼吸科等学科在省内居一流水平；口腔科、泌尿外科在中国医院科技量值排行榜中居全国第35和38位，位居全省前三。

作为我市唯一一家国家成人罕见病定点救治机构，我院的诊治范围已覆盖37个罕见病种。在重大疾病和疑难复杂疾病的诊治能力方面，我院方桥院区启用后，打造了院前院中一体化数字化急救体系，启用两个月已接诊急危重症患者544人。目前，方桥院区已开放床位550张，单日最高手术量90台，其中三、四级手术占比62.3%。

2022年上半年，浙江省DRG质量绩效分析报告显示，反映医院疑难复杂疾病诊治能力的CMI指数这一项，我院继续位列全省第二，诊疗例次位居全省前5的病种（术种）达到9个，位居全省前10的病种（术种）达到34个。

人才培养和引进成效显著！医院拥有博士102名、硕士870名

人才是医院发展的第一资源。近年来，我院面向全球高薪聘请学科带头人，引进励高层次人才，开展人才孵化工程，人才展翅工程、人才领雁工程，人才层级和总量全市第一。目前我院拥有博士102名、硕士870名。

医院妇科在引进人才管玉涛博士的带动下，2年不到学科水平突飞猛进，手术量显著提升，2022年上半年医院卵巢癌手术已位列全市第一；医院新生儿科在引进人才吴乃胜带领下，多次成功抢救高危极低体重新生儿，屡屡刷新医院成功救治最低出生体重儿的“纪录”。

除了引进人才，医院还致力于自主培养人才。医院不仅是宁波市卫生系统最早开展博士后培养的单位，也是宁波市卫生系统唯一一家已有两位博士后出站的单位。其中，皇甫宁医生是由浙江大学和我院联合培养的心血管内科博士后。今年9月，她牵头的《DHX9调控巨噬细胞脂质摄取和炎症反应促进动脉粥样硬化的机制研究》，就获得国家科学自然基金青年项目。

除了重视医院本身的人才建设，我院还通过各类临床培养项目来带动全域人才能力。目前，我院在规培的基层医务人员有428人，通过东西部协作党建联盟、宁波市基层医师能力提高项目、全国老年医学人才培训项目等，长期接收省内外基层专业人员，今年到已达到近千人。

高水平科研成果丰硕！一年拿下6个国自然基金项目

人才的集聚显著提升了医院的科研能力。今年9月，一年一度的国家自然科学基金发榜，我院获资助6项，获批项目总数创历史新高，实现宁波市医疗机构国家级课题的重大突破。最近，医院还获得宁波市自然科学基金25项，其中重点项目两项，青年博士基金两项。

近年来，我院的科研立项总数及质量居宁波市医疗机构首位，医院科研经费总额连年攀升，近年来每年增长率超过45%。高水平论文不断涌现，尤其在新冠等重大传染性疾病、心脑血管疾病以及生物新材料领域形成了医院特色。

以临床试验专业为例，医院从最初获批的10个，近三年迅速增加到了31个。医院临床研究经费从2019年的1200余万元提升至2021年的2900余万元。

浓厚的科研创新氛围极大激发了医护人员发明创新的动力，医院每年都有多项专利申请获批，大部分来自医护人员在一线工作中的奇思妙想。据统计，我院自2019年至今获各类专利授权615项，其中发明专利21项，实现科技成果转化12项，合同金额达1100余万，在我省医疗机构中排名前列。